• El Despido Disciplinario por Incumplimiento Grave de las Obligaciones Laborales en el Ordenamiento Jurídico Chileno - DOMÍNGUEZ Montoya y WALTER Díaz



    El Despido Disciplinario por Incumplimiento Grave de las Obligaciones Laborales en el Ordenamiento Jurídico Chileno


    Álvaro DOMÍNGUEZ Montoya
    Rodolfo WALTER Díaz

    Revista de Derecho, Universidad de Concepción, N° 241, año LXXXV (Ene-Jun, 2017)

    "El presente trabajo tiene por objeto abordar la causal de despido disciplinario fundada en el incumplimiento grave de las obligaciones laborales. Se analizan los aspectos doctrinarios y jurisprudenciales de tal institución, junto a los requisitos que deben concurrir para su procedencia. En este último aspecto, se aborda el incumplimiento de una obligación laboral y su pluralidad de fuentes, su relación con el reglamento interno y el contenido ético del contrato. De la misma forma se analiza la gravedad del incumplimiento según criterios jurisprudenciales, para finalmente profundizar en las formalidades del despido, oportunidad, impugnación, reparación y reglas procedimentales por las cuales ha de regirse la sustanciación de las acciones para reclamar su legalidad."








  • DIRECCIÓN

    1 Oriente N° 252, of 408, Viña del Mar

    CORREO

    abogado.kopaitic@gmail.com

    WHATSAPP
    +56 9 7471 7602

    TELÉFONO
    + 56 32 363 5486