• Tipología del Mobbing – Una mirada desde la responsabilidad de la empresa



    TIPOLOGÍA DEL MOBBING – UNA MIRADA DESDE LA RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA

    Carmen Marina López Pino (Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales - España) y Enrique Seco Martin (Consultor independiente - España)

    Sociologias, Porto Alegre, ano 18, no 43, set/dez 2016, p. 364-401. 38 páginas

    Desde la teoría de Bourdieu, el artículo construye una tipología de mobbing, considerando el contexto, el poder, la cultura empresarial y las estrategias. Se orienta a develar la responsabilidad de la empresa para lo cual reflexiona sobre las estrategias empresariales, los nodos de poder, el conflicto en torno a derechos entre empresa y trabajadores, además de las prácticas y habitus organizacionales. Para su construcción se basó en un estudio cualitativo de expedientes de mobbing en Colombia, recabados en ámbitos jurídicos y de prevención; también se apoyó en entrevistas semiestructuradas a víctimas, operadores judiciales, empresarios y sindicatos. Concluye la necesidad de establecer la responsabilidad de la empresa en las prácticas de mobbing como centro de discusión teórica y empírica de este fenómeno.







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